Las habilidades de pensamiento estratégico se encuentran entre las competencias gerenciales más buscadas. ¿Por qué? Porque los empleados capaces de pensar de manera crítica, lógica y estratégica pueden tener un tremendo impacto en la trayectoria de una empresa.
La importancia del feedback constructivo
La retroalimentación es clave para fomentar una mejor comunicación y desempeño en cualquier equipo de trabajo, y juega un papel fundamental en el desarrollo organizacional.