El reskilling es la adaptación masiva de habilidades, de nuestros colectivos clave, es una estrategia de gestión de talento compleja.

Existen cuatro principios de la gestión del cambio para ayudar a las organizaciones a navegar mejor en la incertidumbre.

La formación de gerentes competentes toma mayor relevancia con el paso del tiempo por los cambios que afectan a las organizaciones. 

Los especialistas en marketing capaces de utilizar la agilidad como un superpoder serán los guías de oportunidades comerciales y de marketing.

Fintech, pagos digitales y diversas herramientas financieras, son instrumentos reconocidos ante la crisis económica con alto crecimiento.

Marketing y Finanzas han sido adversarios, sin embargo, los nuevos tiempos obligan a los especialistas de marketing a cambiar el enfoque.