El Women Executive Forum 2024, organizado por Acción Mujer con el aval de ESI School of Management, ha sido una celebración vibrante del liderazgo y empoderamiento femenino en Centroamérica. Con el objetivo de romper estereotipos y fomentar la igualdad de género, el evento reunió a mujeres inspiradoras que están cambiando el panorama empresarial, social y tecnológico en la región.

Speakers

El evento contó con la participación de speakers de alto nivel entre ellas Ana Lucía Paiz quien abrió el evento compartiendo acerca de Agilidad y cómo trasladarlo a la vida de cada mujer. Así mismo, Ileana Figueroa , gerente general de ILB Metrics compartió acerca de huella digital con un alto impacto entre las asistentes. Virtualmente la experta en juntas directivas Elizabeth Prada Mancilla, compartió asertivas recomendaciones para escalar en las juntas directivas.

Rompiendo Estereotipos: Inspiración y Resiliencia

El foro inaugural, “Adiós a los Estereotipos”, destacó cómo las mujeres centroamericanas están desafiando las barreras tradicionales y liderando con éxito en sectores dominados por hombres. Anayanci Velasquez de Walmart compartió su experiencia en la cadena de suministro, enfatizando la importancia de la mentoría y la innovación. Andrea Saravia, representante de la Gremial de Innovación y Tecnología de la Cámara de Industria de Guatemala, habló sobre la inclusión en el sector tecnológico, mientras que Stephanie Briones de MELECSA discutió la importancia de la diversidad en el sector energético.

Foro Mujeres que desafían Fronteras

El segundo foro, “Mujeres que Desafían Fronteras y Transforman Oportunidades”, fue un homenaje a la valentía y determinación de las mujeres que han superado desafíos culturales, sociales y económicos. Jeaniepher Rodas de Paysend y Flor de Maria Ruiz Gonzalez de TELUS International Central America compartieron sus historias de éxito, resaltando la importancia de la formación continua y el uso de tecnologías digitales para romper barreras y crear oportunidades.
Liderazgo, Empoderamiento e Inclusión Financiera en la Era de la Disrupción

Foro Inclusión Financiera

El panel sobre “Liderazgo, Empoderamiento e Inclusión Financiera en la Era de la Disrupción” exploró las estrategias para avanzar en la inclusión financiera y el liderazgo femenino en un mundo cada vez más digital. Cinthya Samayoa de Mujeres BAC y Andrea Cabrera de Wonder Woman Guatemala ORG destacaron la necesidad de educación financiera y el acceso a tecnologías como herramientas clave para la autonomía económica de las mujeres en Guatemala, en un panel dirigido por Marolen Martínez , directora de la Revista Mujer de Negocios .

Llamado a la Acción

La directora de ESI School of Management Claudia Cifuentes y además creadora del programa Acción Mujer, ha reafirmado su compromiso con el empoderamiento femenino, la diversidad y la inclusión. Con más de mil mujeres formadas tanto presencial como virtualmente, y cientos beneficiadas por mentorías y alianzas estratégicas, el Women Executive Forum 2024 ha sido un paso significativo hacia un futuro más equitativo y próspero, indicó Cifuentes.

El Women Executive Forum 2024 no solo ha sido un evento, sino un movimiento hacia la igualdad de género y la reducción de las desigualdades. Las historias compartidas y las conexiones creadas en este foro han demostrado que juntas, las mujeres pueden transformar el mundo de los negocios y más allá.

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