Diplomado de Gestión Ágil de Recursos Humanos

Diplomado de Gestión Ágil de Recursos Humanos 

El mundo se encuentran en constante cambio y definitivamente la gestión Ágil del capital humano no es la excepción, debe ser parte de la cultura de la organización, la integración de las nuevas tecnologías para el liderazgo, la comunicación interna, la dirección de personas y la gestión de tiempo, ha servido para mejorar la forma organizativa y la toma de decisiones acertadas.

Objetivo principal:

El Diplomado tiene como objetivo primordial brindar al participante habilidades que le permitan fortalecer su crecimiento y al mismo tiempo potenciar el desarrollo de los colaboradores de su organización, a través de la Escucha activa, el manejo de emociones y la negociación

Competencias a desarrollar:
  • Liderazgo de Impacto
  • Toma de decisiones que generen ventajas competitivas
  • Gestionar herramientas que permitan mejorar los proceso
  • Integrar técnicas de negociación y comunicación asertiva
  • Habilidades para la Gestión del Capital Humano
Metodología:

Este diplomado se desarrolla con la metodología ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos), en el que se busca que el estudiante investigue e identifique los elementos necesarios  para resolver conflictos realizando proyectos que se integren dentro del contexto laboral.

Se utiliza el estudio de casos como recursos para aumentar la habilidad de análisis y toma de decisiones, incrementar el criterio, la intuición y la racionalidad con situaciones complejas de la vida real.

Módulos de estudio
  • Metodologías Ágiles en Recursos Humanos
  • Inteligencia Emocional y Manejo de conflictos
  • Liderazgo y cultura de innovación
  • Design Thinking
  • Excel para recursos humanos
Formato de Estudios:
  • Modalidad: 100% en línea
  • Duración:  5 meses.
  • Clases: semanales una vez por semana
  • Horario: 18:00 a 20:00 hrs




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