Performance Empresarial

Capacitaciones
  • ¿Qué es PE?

    El área de asesorías de ESI, promueve el crecimiento organizacional de una forma integral, siendo su objetivo primordial la integración de diferentes herramientas de búsqueda y análisis que conlleven a la toma de las mejores decisiones para el manejo de procesos de cambio organizacional o integración de objetivos estratégicos a los entornos de trabajo. Nuestro Performance Empresarial se conforma de 4 fases: Fase 1 – Análisis Organizacional Fase 2 – Las personas y los métodos Fase 3 – Análisis y trasformación de valor Fase 4 – Informe de resultados para la organización  
  • Beneficios del PE

    El principal beneficio del PE es detectar las necesidades reales y brinda el punto de partida para la ejecución en un cambio estratégico de alto impacto.
    • Retorno de inversión – ROI- en corto plazo
    • Alineación con el plan estratégico de la organización
    • Personal mas comprometido
    • Asesoría personalizada
    • Facilitadores expertos en desarrollo organizacional
  • Áreas de aplicación

    El Performance Empresarial puede ser aplicado en las diferentes áreas: ESTRATEGIA – Management
    • Planeación Estratégica
    • Balance Score Card
    • Gobierno Corporativo y Management
    • Estrategia de emprendimiento interno y dinámica competitiva
    • Desarrollo de Estrategias Gerenciales
    NEGOCIOS – Gerencia
    • Negociación
    • Toma de decisiones
    • Manejo de Recursos
    • Destrezas Gerenciales
    • Manejo de Objeciones
    • Ventas y Servicios
    • Cobranza
    FINANZAS – Estrategia Financiera
    • Finanzas para no Financieros
    • Valuación de Empresas
    • Riesgos
    • Simulación Financiera
    • Ejecución de presupuestos
    • Contabilidad Administrativa
    • Contabilidad Financiera
    MERCADEO – Estrategia
    • Marketing Estratégico
    • Estrategias y Medición de marketing digital
    • Finanzas para Marketing
    • Investigación de Mercados
    • Marketing Digital
    RECURSO HUMANO
    • Coaching Gerencial
    • Comportamiento Organizacional
    • Psicología del comportamiento organizacional
    • Creando y desarrollando una organización efectiva – Universidades Corporativas
    • Liderazgo
    • Reclutamiento y Selección de Personal
    • Manejo de Conflictos
    • Trabajo en Equipo
    DESARROLLO DE EMPRESAS
    • Gestión de pequeña y mediana empresa
    • Gestiones laborales
    • Valuación de pequeña y mediana empresa
    • Emprendimiento
      *Si el tema que necesita no se encuentra en el detalle anterior, contáctenos info@esieduc.org
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