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El Coaching presente en el mundo de los negocios

Este es un segmento en crecimiento. La herramienta, ayuda a la consecución de los objetivos financieros, sociales y políticos de la organización. Contribuye a mejorar la relación entre todas las personas que interactúan en la organización. (Colegas, Jefes y Subordinados, las diferentes áreas, etc); Recientemente es más común que personas acudan abiertamente

Así mismo, las sesiones de coaching han ido más allá, pasando del plano personal al laboral, de hecho han sido creadas organizaciones legalmente constituidas para abarcar este segmento dentro del mercado, el del coaching empresarial. Estas firmas son contactadas por compañías que desean fomentar al interior de sus colaboradores, el espíritu de trabajo en equipo, la comunicación y potenciar al máximo las habilidades, así como mejorar debilidades de los trabajadores.  En este último grupo, también se encuentran personas que tienen como meta destacarse en su lugar de trabajo o simplemente ser vistos como líderes en un entorno laboral, las cuales han encontrado en el entrenamiento personalizado la manera idónea de lograr sus objetivos. El Entrenamiento Empresarial es un método, que proporciona herramientas para el conocimiento de las labores y la empresa, el desarrollo de actitudes y el fomento de habilidades propias de los diferentes cargos. Es importante tener en cuenta que es un proceso que de acuerdo con la necesidad de la empresa puede desarrollarse en el corto, mediano y largo plazo siendo estos dos últimos los más recomendados para lograr los objetivos y la trasformación deseada. Por su parte, se debe tener en cuenta existen técnicas diferentes, mediante las cuales se busca obtener de la manera más eficiente la obtención de los diferentes objetivos. En el entrenamiento empresarial se le da prioridad absoluta a lo que es aplicable al día a día dentro de las organizaciones, a herramientas y conceptos concretos claros y sencillos que puedan ser transformados en resultados de forma inmediata y con efectos y cambios rápidamente visibles. Beneficios del entrenamiento empresarial: 1. Contribuye a mejorar la relación entre todas las personas que interactúan en la organización. (Colegas, Jefes y Subordinados, las diferentes áreas, etc) 2. Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la empresa. 3. Promueve el desarrollo de líderes y directivos. 4. Ayuda en el proceso de toma de decisiones y a la solución de problemas. 5. Contribuye a incrementar la calidad y productividad de las diferentes áreas de la organización. 6. Al ser parte del salario emocional, produce en los colaboradores bienestar y motivación, factor determinante para evitar la deserción y rotación de personal. 7. Minimiza los costos de consultoría externa. 8. Contribuye en la gestión y construcción de una buena imagen corporativa. 9. Ayuda a construir un mejor clima laboral. 10. Proporciona herramientas indispensables para trabajar en equipo, e ir todos alineados a la consecución de los objetivos, financieros, sociales y políticos de la organización.   Fuente > http://www.portafolio.co/tendencias/coaching-empresarial-una-tendencia-en-alza-499236

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