Diplomados

Certificación Habilidades Disruptivas para Equipos Innovadores

El pensamiento disruptivo es necesario para descubrir las brechas estratégicas en las etapas iniciales y para crear una estructura organizacional completamente ágil bien comunicada, con comunicación que funcione.

Este tipo de pensamiento es una habilidad que permite a la gente ver globalmente. Pueden ver los cambios inesperados de la empresa no como una situación negativa de la empresa, sino como un paso necesario en su desarrollo positivo.

Ser disruptivo es una nueva habilidad y muy requerida en todo lo que está sucediendo en el mercado actualmente. Incorporar estos beneficios de las actitudes disruptivas día a día será clave para transformar y mejorar procedimientos. Es así como las organizaciones hoy en día se enfocan en el desarrollo de un pensamiento disruptivo y cultivarlo en equipos para alcanzar los objetivos planteados.

Objetivo del Programa

Identificar los diferentes perfiles y competencias de tus equipos de trabajo, generando un enfoque ágil que beneficie el desarrollo de soluciones innovadoras y una cultura innovadora de forma colaborativa

  • Modalidad: 100% en línea
  • Duración: 16 semanas.
  • Clases: sesiones live learning una vez por semana
  • Horario: 18:30 a 20:30 hrs

¿Que aprenderas?

  • Desarrollo de equipos innovadores
  • Técnicas de exploración
  • Técnicas de prototipado
  • Diseño de pitch ejecutivo
  • Storytelling

  • Empatía
  • Resiliencia
  • Resolución de problemas
  • Manejo de equipos
  • Comunicación efectiva

Dirigido A

Esta certificación se dirige a ejecutivos que ocupan posiciones en el nivel medio y gerencial que desean mejorar sus competencias y toma de decisiones fundamentadas en el manejo de equipos.  Ideal para todas aquellas personas que desean potenciar sus equipos de trabaja involucrándolos en una cultura de innovación constante.