05 Formas de hacer CRECER tu empresa

Una PyME o cualquier empresa nace de una idea ambiciosa. Según estudios la mayor inspiración de las pequeñas y medianas empresas es CRECER, aunque de forma contradictoria menos de la mitad de estas empresas planean introducir nuevos productos o servicios, entrar a nuevos mercados y expandirse.

Perspectiva como target

Las empresas de hoy necesitan una comprensión completa de sus clientes. Con miles de millones de dispositivos conectados generando datos cada día, es más importante que nunca analizar la información  para poder crear una interacción con el cliente más personalizada.

5 tecnologías que tienen el potencial de cambiar el comercio global para siempre

El comercio internacional ha dominado los titulares mundiales recientemente. Gran parte de las discusiones se han centrado en la amenaza de una guerra comercial, los aranceles a la salud y el orden comercial a nivel mundial. Si bien es extremadamente importante, a estas conversaciones les falta un aspecto más brillante del comercio internacional: cómo las tecnologías innovadoras en la Cuarta Revolución Industrial están transformando el comercio haciendo que los procesos sean más inclusivos y eficientes.

Gestión de Talento Humano en el Siglo XXI

En una era de constantes cambios, las organizaciones y la gestión de Recursos Humanos están llamados a evolucionar, al igual que el resto de áreas profesionales, necesitan adaptar las reglas de organización, contratación, desarrollo y gestión para atraer y retener el potencial humano del siglo XXI, con el fin de mejorar los procesos y resultados de las compañías.

El nuevo reto para las empresas es aprender a acortar el espacio entre las nuevas necesidades de la fuerza laboral y los requerimientos que el ámbito empresarial actual exige. Esto hace que sea imprescindible para los expertos conocer las mejoras que día a día se introducen en el campo de los RRHH.

Servicio Interno: Importancia de la experiencia del Cliente Interno

Yael Pinto – Faculty ESI, Mgr. Andragogía – Bussiness, Executive & Life Coach

Hoy en día, las empresas tienen muy claro quiénes son sus clientes, todas las acciones que se realizan dentro de la organización gira en torno a ellos y son parte fundamental del camino hacia la excelencia. Un cliente satisfecho se convierte en un cliente que confía en la empresa, que hace comentarios positivos sobre la marca y que puede provocar que otros también confíen en la marca. Sin embargo, ¿qué ocurre puertas adentro?

La negociación en el Management

Escuchar más, hablar menos, reconocer al otro y expresar puntos de vista sin provocar: ésta es la naturaleza esencial de la negociación.   Por eso, además de escuchar atentamente, hay que hacer exactamente lo que no se espera que hagamos. Saber cómo y en qué momento pasarse al otro bando es fundamental si lo que se busca es un cambio de opinión.

Tendencias de marketing

El  2018 es un año cargado en cuando al marketing, la publicidad y  medios, inició con muchas expectativas. Veamos cuales son las que más se están utilizando y podrían utilizarse en el segundo semestre del año.

Universidad vs Escuela de Negocios

Patricia Ayala
Gerente Regional de Marketing, ESI School of Management

Cuando se habla de opciones educativas para ejecutivos, el estudiante puede optar por la tradicional que se imparte en Universidades o ya bien sea educación práctica como la que se imparte en una Escuela de Negocios. Se trata de dos modelos distintos con características, estructuras y orientaciones diferentes.

Cómo afecta tu alimentación al rendimiento laboral

Sabemos lo importante que es alimentarse bien para gozar de una buena salud, aunque el hecho de saberlo no implica que todos tengamos unos buenos hábitos alimentarios. Pero puede que no tengamos tan claro que alimentación y rendimiento laboral también son dos conceptos que están estrechamente relacionados.

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